Nyugdíj kalkulátor

Szerző: Henrick Yau

Számológépek

Számold ki az öregségi nyugdíj összegét a szolgálati idő és a havi átlagkereset alapján. A nyugdíjkorhatár az 1957-ben vagy azt követően születetteknél a betöltött 65. életév.

A nyugdíj a nyugdíjalapként szolgáló havi átlagkereset törvényben rögzített százaléka: húsz év szolgálati időnél 53 %, negyven évnél 80 %, ötven év felett 100 %. A Nők 40 és a valorizáció külön szabályok — lásd alább.

A szolgálati időd és a kereseted

Ft
A Tny. szerinti értékek (módosíthatók)
Ft

Mennyi lesz az öregségi nyugdíjad?

Az öregségi nyugdíj két adatból áll össze: a szolgálati időből és a nyugdíjalapként szolgáló havi átlagkeresetből. A nyugdíjkorhatár azoknál, akik már a hatvanötödik életévüket töltik be a korhatár-emelés lezárása után, egységesen a betöltött 65. életév.

Teljes öregségi nyugdíjhoz legalább húsz év szolgálati idő kell, résznyugdíjhoz legalább tizenöt év. Aki ennél kevesebbel rendelkezik, annak a szolgálati idő alapján nem állapítható meg öregségi nyugdíj.

Így számolják ki, lépésről lépésre

  1. Összeszámolják az elismert szolgálati időt években.
  2. A törvény melléklete minden évhez egy szorzószámot rendel. Tizenöt évnél 43 %, húsz évnél 53 %, huszonöt évnél 63 %, harmincnál 68 %, harmincötnél 73 %, negyvennél 80 %, negyvenötnél 90 %, ötven év vagy több esetén 100 %. Tizenöt év alatt a 43 %-ot annyiszor 2 százalékponttal kell csökkenteni, ahány év hiányzik.
  3. A szorzószámot a havi átlagkeresetre alkalmazzák.
  4. A nyugdíj nem lehet több a havi átlagkeresetnél.
  5. A teljes nyugdíj nem lehet kevesebb havi 28 500 forintnál. Ez a padló azonban csak akkor véd, ha a szolgálati idő eléri a húsz évet, és ha az átlagkereset maga alacsonyabb ennél, a nyugdíj az átlagkeresettel egyenlő.
  6. Aki a korhatár betöltése után nyugdíj nélkül dolgozik tovább, minden 30 nap után 0,5 % nyugdíjnövelést kap, és ezzel az átlagkeresetet is meghaladhatja.

Ami a legnehezebb: a valorizáció

A szorzótábla a könnyű rész — az igazi munka a havi átlagkereset kiszámítása. A kereseteket a nyugdíjjárulék alapját képező összegekből kell venni, csökkenteni a levont járulékokkal, majd valorizációval a nyugdíjazás előtti év bérszínvonalára emelni. A valorizációs szorzókat évente kormányrendelet állapítja meg, ezért egy régi bruttó bér nem hasonlítható közvetlenül a mai összegekhez.

Ez az oka annak, hogy a nyilvántartott adatokat érdemes időben ellenőrizni: egy hiányzó év a szorzószámon és az átlagkereseten is ront.

Miért lehet más a te nyugdíjad?

A Nők 40 külön jogcím: nem korkedvezmény, hanem a korhatártól független teljes nyugdíj. Negyven év jogosultsági idő kell hozzá, amelybe a gyermekgondozási idő is beszámít, de ezen belül legalább harminckét év kereső tevékenységgel szerzett időnek kell lennie. Ez a harminckét év harminc évre csökken, ha a jogosult gyermekek otthongondozási díjában vagy súlyosan fogyatékos gyermekére tekintettel ápolási díjban részesült, és tovább csökken öt vagy több gyermek nevelése esetén.

Eltérést okoz a korábbi magánnyugdíjpénztári tagság és az arányosan elismert szolgálati idő is. A hiteles adatokat és a saját összeget a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervtől kérheted.

Gyakori kérdések

Mennyi szolgálati idő kell a nyugdíjhoz? Teljes öregségi nyugdíjhoz húsz év, résznyugdíjhoz tizenöt év. Tizenöt év alatt a szolgálati idő alapján nem jár öregségi nyugdíj.

Miért nem 100 % a nyugdíjam negyven év után? Mert a törvényi tábla negyven évnél 80 %-ot rendel. A 100 %-hoz ötven év szolgálati idő kell.

Beleszámít-e a gyermekgondozás a szolgálati időbe? Igen, a Nők 40 jogosultsági idejébe beszámít a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és a gyermekgondozást segítő ellátás ideje, de ez nem kereső tevékenységgel szerzett idő.

Megéri-e tovább dolgozni a korhatár után? Minden 30 nap után 0,5 % nyugdíjnövelés jár, és ez az egyetlen eset, amikor a nyugdíj meghaladhatja a havi átlagkeresetet.